For nylig annoncerede BYDs Zhengzhou-base, at dens nye model, Song L DM-i, har overgået det ugentlige salg på 10,000 enheder. Drevet af en stigning i ordrer på den nye model, har BYDs Zhengzhou-base indledt sin anden runde af storstilet rekruttering for året. Alle stillinger ansættes direkte af BYD med en månedlig rekrutteringsskala på 4,000 medarbejdere og lønninger fra 5,000 til 9,000 RMB om måneden.
Ifølge rekrutteringsoplysningerne udgivet af BYD Zhengzhou i begyndelsen af august planlægger Zhengzhou-havneområdet at rekruttere 2.900 operatører og 1.100 teknikere, i alt 4,000 stillinger. Derudover tilbyder Anyang Wadian og Jinan yderligere 2.700 stillinger, hvilket bringer den samlede rekrutteringsskala til 6.700 medarbejdere.
Ansættelsesmeddelelsen angiver, at arbejdstiden på BYDs Zhengzhou-base er fra 8:00 AM til 8:00 PM (inklusive overarbejde, med en lovbestemt otte-timers arbejdsdag), med en times pause . Skift roterer månedligt, og lønningsdagen er den 22. i den følgende måned.
Lønnen er hovedsageligt sammensat af en grundløn, overtidsbetaling og en værkstedsoverproduktionsbonus. Grundlønnen er 2.100 RMB, beregnet på en 21.75-dages arbejdsmåned med en timepris på omkring 12 RMB. Overarbejde på almindelige hverdage betales med 1,5 gange taksten, weekender med dobbelt takst og helligdage med tre gange takst. Overproduktionsbonussen varierer fra flere hundrede til 2,000 RMB.
