Ifølge medierapporter udtalte Kayla Blado, en talsmand for National Labor Relations Board (NLRB), den 20. juni, at bestyrelsen har anklaget Honda for ulovligt at undertrykke fagforeningsaktiviteter på en fabrik i Greensburg, Indiana, hvilket krænker arbejdernes rettigheder.
Blado indikerede, at NLRB's General Counsel anlagde en retssag den 18. juni og påstod, at Honda tvang arbejdere til at fjerne United Auto Workers (UAW)-klistermærker fra deres sikkerhedshjelme, ulovligt overvågede medarbejdere og truede med at disciplinere fagforeningstilhængere.
En Honda-talsmand sagde i en erklæring, at disse påstande er ubegrundede, og at selskabet "ser frem til høringen." Talsmanden bemærkede: "At indgive anklager om urimelig arbejdspraksis er en almindelig taktik af fagforeninger for at skabe omtale og opmærksomhed for deres organiserende aktiviteter."
Hondas Greensburg-fabrik beskæftiger over 2.400 mennesker. Organisering af aktiviteter på denne fabrik er en del af et bredere UAW-initiativ landsdækkende for at forene arbejdere på bilfabrikker, der historisk har modstået fagforeningsdannelse.
I sidste måned tabte UAW et valg, der repræsenterede næsten 5,000 arbejdere på Mercedes-Benz' fabrik i Alabama. UAW har anmodet NLRB om at beordre et genvalg og anklager luksusbilproducenten for at krænke forskellige arbejdstagerrettigheder.
UAW har også indgivet klager til NLRB, der anklager Hyundai og Volkswagen for ulovligt at blande sig i fagforeningsaktiviteter. Begge virksomheder benægter enhver fejl og erklærer, at de respekterer arbejdernes rettigheder til at vælge, om de vil melde sig ind i en fagforening.
