Ifølge Reuters annoncerede SK On, et batteriproducerende datterselskab af Sydkoreas SK Innovation, den 26. september planer om at implementere et frivilligt afskedigelsesprogram for at reducere personaleantallet med det formål at øge effektiviteten og bevare konkurrenceevnen på det hårdt konkurrenceprægede marked for elbiler.
SK On nævnte i en meddelelse, at det som en del af sin effektiviseringsplan vil tilbyde særlige orlovs- og frivillige fratrædelsesmuligheder. "Dette er en proaktiv foranstaltning til at etablere en strømlinet og fleksibel arbejdsstyrke, der gør SK On i stand til bedre at reagere på det stadigt foranderlige elbilsmarked. Mens SK On stræber efter at forbedre effektiviteten og lægge grundlaget for bæredygtig vækst, er SK On også fuldt ud forpligtet til at støtte deres medarbejderes karriereudvikling, anerkender og værdsætter deres bidrag til SK Ons mål om at blive en topbatteriproducent."
Som en af effektivitetsforanstaltningerne erklærede SK On, at det ville tilbyde en frivillig fratrædelsespakke til medarbejdere, der accepterer at forlade, inklusive en yderligere 50% løn til dem, der kom til virksomheden før november sidste år for at tilskynde til førtidspension.
3:57 GMT den 26. september var SK Innovations aktiekurs faldet med 0,9 %, mens det benchmark KOSPI-indeks steg med 2,1 %.
Lovgivningsdokumenter viser, at SK On beskæftigede 3.558 medarbejdere ved udgangen af juni. Siden dets spin-off fra SK Innovation i 2021 har SK On kæmpet for at opnå lønsomhed. Selskabets finansielle rapport for andet kvartal i år (april til juni) indikerede et driftsunderskud på 460 milliarder KRW (ca. $346,1 millioner) sammenlignet med et driftstab på 332 milliarder KRW i det foregående kvartal.
SK On leverer batterier til elektriske køretøjer til globale bilproducenter som Ford, Hyundai og Volkswagen og er den seneste batteriproducent, der er påvirket af et langsommere salg af elbiler.
Tidligere har bilproducenter som Ford og General Motors forsinket eller aflyst lanceringsplanerne for nye elbilsmodeller for at undgå tunge investeringer midt i langsommere end forventet forbrugerefterspørgsel.
Derudover meddelte den svenske batteriproducent Northvolt også i denne uge, at den planlægger at afskedige 1.600 medarbejdere (ca. en femtedel af sin globale arbejdsstyrke) i sit svenske hovedkvarter på grund af produktionsproblemer, svag efterspørgsel og konkurrence fra Kina.
